Il management caotico
La maggior parte delle scuole di management invoca il controllo come unica metodologia di gestione. Tuttavia ormai è un concetto superato. Controllare un’azienda, una società o anche un piccolo gruppo di persone significa indurre a fare accadere le cose esattamente nel modo in cui noi vogliamo, significa in altre parole rinunciare alle enorme potenzialità creative che lo stesso gruppo offre. Ogni giorno abbiamo evidenza della capacità che mostrano start-up di successo nel cambiare immediatamente pelle appena si rendono conto dei veri bisogni del mercato. Sono doti che le classiche metodologie di management non contribuirebbero a rafforzare. Nuove tattiche gestionali basate sulla teoria della complessità e del caos ci aiutano a rafforzare le capacità di adattamento e osservazione oggi indispensabili per avere successo in un mondo che corre ed evolve sempre più velocemente. Scopriremo in cosa consiste oggi essere “manager caotico”.
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